Äripäeva raadio saade “Juhtimislabor”
Igas saates on üks külaline ja vestluse aluseks üks raamat.
Saade juhtidelt juhtidele, kus edukad juhid ja oma ala tipud jagavad kogemusi ja õppetunde, kuidas areneda paremaks juhiks.
Igas saates tuuakse kuulajani väärt juhtimisalane teos Äripäeva kirjastuselt, mille sisu aitavad avada ja lahata teised kogenud juhid ja eksperdid.
Juhtimislaboris Veiko Valkiainen
Kas oled kõige targem inimene lauas või see kes toob need sinna?
Juhtimislaboris Gunnar Toomemets
Mida enesekindlamaks saab juht, seda rohkem lahustub ego
Juhtimislaboris Mae Leyrer
Kuidas teha arvamuste ja hinnangutevabasid otsuseid?
Juhtimislaboris Robert Sarv
Viha pole tulemuslik suhtlusvorm
Juhtimislaboris Kristel Kruustük
Juhid, olge autentsed ja haavatavad!
Juhtimislaboris Toomas Danneberg
Kuidas turundus meie ostukäitumist tegelikult mõjutab?
Juhtimislaboris Kaidi Ruusalepp
Iga pöörane idee vajab lendu tõusmiseks kriitilist uskujate massi
Juhtimislaboris Tanel Padar
Minu sotsiaalmeedia fännid on kasvanud koos minuga
Juhtimislaboris Elmo Puidet
Äriedu valemiks on julgus küsida nõu
Juhtimislaboris Rismar Marmor
Kõigepealt võida ja siis tegele läbirääkimistega
Juhtimislaboris Ats Albre
Kasv ja areng on osa minu DNA-st
Juhtimislaboris Merle Liisu Lindma
Sõbralik ebamugavus on edasiviiv jõud
Juhtimislaboris Ivar Lukk
Kuidas kolleegidest aru saada, kui coaching toimub läbi arvutiekraani?
Juhtimislaboris Mai Kangro
Ebameeldivalt käituvate juhtide aeg hakkab otsa saama
Juhtimislaboris Mihkel Tammo
Juhtimismaastiku uus suund on vaimne intelligentsus
Juhtimislaboris Gaspar Anton
Esmalt peavad arenema töötajad, seejärel areneb ettevõte